猎头公司收费

作者:企鹅 /  / 浏览次数:
猎头公司是怎么收费的?这个话题其实经常有人问、不管是猎头公司在BD的过程中还是猎头顾问联系人选的过程中、不管是HR还是候选人,都会问起。

小编今天再次就猎头公司如何收费的问题,做一个基本的科普。

首先:猎头公司收费 

 

目前市场上95%上的猎头公司作为企业人才挖掘战略供应商是对委托招聘的企业进行收费的;对候选人是不收费的。当然小编说的现状、随着经济越来越发达 在未来不排除一些高端人选会像选择经纪人一样来选择猎头顾问进行合作、从而支付费用。   但是至少目前上的主流猎头公司还基本上都是对委托企业收费。
 
通常情况下猎头公司按照所挖掘人选的年薪对委托企业进行收费;收费标准一般为20-35%之间。 成功推荐一名年薪30万的人才,猎头公司收取委托企业30万*20%(6万)  到10万左右的服务费;当然这是个收费范围、猎头公司收费标准地区差异也会有,但是也不会很明显。

关于委托企业预付款的问题、很多知名猎头公司都会有、但是这个可以具体问题具体讨论、目前猎头市场不收预付款的猎头公司也是有的;但在一定程度上支付预付款可以表示出委托企业对职位招聘的重视、也会让猎头公司可以放心的投入更多的人力物力与渠道。

关于【猎头保证期
猎头服务是中高端人才的招聘服务、其中包括了人选保证期这个说法;什么是保证期内?猎头保证期一般是多久?小编也给大家解答一下:
目前猎头机构的保证期一般为3个月或者90天;保证期内经由该猎头公司推荐入职的人选如果因为自身问题包括能力不足以胜任等原因离职的、猎头公司会免费补充招聘一个同岗或替岗人选。这个服务在某个程度上可以预防中高端等核心职位人选因水土不服,企业文化不服等原因引起的流失,一定程度上保证企业项目不会因为核心人选短期离职造成损失。

关于一部分HR会问:为什么我听说朋友合作的猎头公司按照人头固定费用来收费呢?  这个问题如果收的费用比较低 一般情况是属于RPO服务、区别于猎头服务RPO以批量、门槛低或者只外包部分招聘环节为主要特点。

有的时候很多没接触过猎头公司的人选会问,猎头公司是否会和人选收费呢?答案是至少目前猎头公司是不和人选收费的;一线发达城市,根据猎头公司的运作模式,如果形成猎头经纪人的模式,那么是会和人选收费的,但是猎头经纪人的模式,目前在国内的发展还是起步阶段。猎头市场上大多数猎头公司还是以甲方为主的运作模式。



    来自【苏州园区】的同学说:

    那个问一下,你们公司收不收预付款?私聊我一下,我刚QQ留言了没反应。


    来自【合肥】的同学说:

    嘿嘿,我也是做猎头的,今年貌似单子没那么好做啊。


    来自【芜湖】的同学说:

    一年能有两三个职位开给猎头吧,千寻千与去年帮我招到一个比较难搞的地产总~~o~~


    来自【苏州新区】的同学说:

    我知道你们公司,上次我同学说他去面试过,被pass了


    来自【合肥电信】的同学说:

    我是文员做了两年又转行做猎头的、碰巧今年行情也一般,做了3个月了还没开单!极度郁闷中!!


    来自【合肥】的同学说:

    我们公司新规只有经理级以上的才可以用猎头,然并卵我负责的虽然都是稀缺物种,却都是工程师级的,这是逼着我们hr没活路啊


    来自【苏州】的同学说:

    我们想招一个校区副总,主要负责管理,最重要的一点是要有资源,,:能做吗?